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淮安市金融發(fā)展集團(tuán)2023年度公開招聘簡(jiǎn)章

發(fā)布日期:2023-03-10   瀏覽量:0   所屬欄目:公告  

淮安市金融發(fā)展集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱集團(tuán))是淮安市委、市政府為深化金融改革創(chuàng)新、有效整合地方金融資源,進(jìn)一步提升金融服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)能力而組建的市屬一級(jí)企業(yè)。目前注冊(cè)資本21.2億元,資產(chǎn)總額52億元,凈資產(chǎn)46億元。

集團(tuán)以打造國(guó)有資本金融板塊的承接主體、地區(qū)金融服務(wù)平臺(tái)與產(chǎn)業(yè)投資平臺(tái)為定位方向,以成為多門類、多元化、綜合性的地方金融集團(tuán)公司為發(fā)展目標(biāo),主要業(yè)務(wù)涵蓋擔(dān)保、再擔(dān)保、小貸、典當(dāng)、轉(zhuǎn)貸、基金運(yùn)營(yíng)、融資租賃、資產(chǎn)管理等金融服務(wù)板塊以及創(chuàng)業(yè)投資等產(chǎn)業(yè)投資板塊。集團(tuán)下轄14家子公司,參股淮安農(nóng)商行、江蘇銀行、省聯(lián)合征信等公司。因集團(tuán)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘子公司工作人員,具體如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

本次招聘子公司工作人員共14人,各崗位具體條件詳見《集團(tuán)公開招聘崗位表》(附件1),涉及的專業(yè)類別參考《江蘇省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。

二、報(bào)名基本條件

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),政治素質(zhì)高,有組織觀念和大局意識(shí);

(二)遵紀(jì)守法,品行良好,無違法記錄,具有良好的職業(yè)道德;

(三)符合擬聘崗位所需的專業(yè)背景、工作年限等要求;

(四)有下列情形之一者,不得報(bào)名:

1、之前參加過集團(tuán)組織的各類招聘并進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),放棄體檢、政審、入職的。

2、在信用中國(guó)網(wǎng)站(www.creditchina.gov.cn)或各級(jí)信用信息共享平臺(tái)中被列入失信被執(zhí)行人名單。

3、正在接受刑事判罰或被通緝的,或者因違反國(guó)家法律受到處罰尚未結(jié)案的,或者因違紀(jì)違法、嚴(yán)重失職瀆職、不勝任工作等情形被原單位處分或解除勞動(dòng)合同的。

4、其他違反國(guó)家有關(guān)法規(guī)或者不適宜進(jìn)入國(guó)有企業(yè)工作的情況。

三、招聘程序及報(bào)名方法

(一)招聘程序

招聘實(shí)行公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,由集團(tuán)統(tǒng)一組織實(shí)施。本次招聘程序包括報(bào)名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等。

1、資格審核

報(bào)名結(jié)束后,集團(tuán)人力資源部對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,確定筆試人員。資格審核貫穿招聘工作全過程,在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格條件的,將取消其應(yīng)聘資格。

2、筆試環(huán)節(jié)

各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與崗位資格審核合格人數(shù)的比例須達(dá)到1:3(含1:3)方可開考,達(dá)不到比例的,將核減或取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

筆試包括經(jīng)濟(jì)類、綜合類等相關(guān)內(nèi)容,滿分100分,進(jìn)入面試者筆試成績(jī)需達(dá)及格分60分。

3、面試環(huán)節(jié)

按同一崗位招聘人數(shù)與筆試成績(jī)排名人數(shù)1:3確定參加面試人數(shù);排名并列或不足1:3的按實(shí)際人數(shù)確定。面試滿分100分,60分及以上為合格,如同一崗位僅一人進(jìn)入面試,面試成績(jī)70分及以上為合格。參加面試人員名單將及時(shí)在集團(tuán)官網(wǎng)發(fā)布。

筆試、面試成績(jī)均合格的人員計(jì)算總成績(jī)??偝煽?jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,總成績(jī)計(jì)算均取兩位小數(shù),第三位四舍五入。

總成績(jī)應(yīng)在70分及以上,根據(jù)總成績(jī)得分從高到低確定體檢人員。若總成績(jī)出現(xiàn)并列情況,取筆試成績(jī)高者;如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?,將組織加試,取加試成績(jī)高者。

4、確定擬錄用人選

根據(jù)考試總成績(jī),經(jīng)集團(tuán)集體研究,確定擬錄用人選。

5、體檢環(huán)節(jié)

確定擬錄用人選后,由集團(tuán)人力資源部組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。不按規(guī)定參加體檢者視為自動(dòng)放棄,若體檢不合格或者自動(dòng)放棄的,取消擬錄用資格。

6、考察環(huán)節(jié)

體檢合格者進(jìn)入考察程序,由集團(tuán)對(duì)擬錄用人選開展政審、考察工作。如存在考察不合格的,將取消擬錄用資格。

7、公示環(huán)節(jié)

考察結(jié)果不影響聘用的,本次招聘擬錄用人員名單將在集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行公示。

8、聘用及相關(guān)待遇

對(duì)在體檢、考察環(huán)節(jié)因報(bào)考者不符合要求或主動(dòng)放棄等原因造成計(jì)劃出現(xiàn)缺額的崗位,經(jīng)集團(tuán)研究,可按總成績(jī)從高分到低分順序進(jìn)行遞補(bǔ),僅遞補(bǔ)一次。

公示無異議后,擬錄用人員到集團(tuán)人力資源部領(lǐng)取《錄用通知書》,并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,到相應(yīng)的崗位試用。不愿意服從安排、與集團(tuán)未能達(dá)成共識(shí)、不能如期辦理入職手續(xù)等個(gè)人原因?qū)е聼o法按時(shí)入職的,視作個(gè)人放棄,取消錄用資格,不再遞補(bǔ)。

試用期滿考核合格者,由集團(tuán)人力資源部辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);不合格者取消錄用資格,自謀職業(yè)。擬錄用人員正式轉(zhuǎn)正后,按照集團(tuán)薪酬相關(guān)制度執(zhí)行,并按照國(guó)家規(guī)定依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)、公積金,享受國(guó)家法定節(jié)假日。符合淮安市人才引進(jìn)相關(guān)條件者可申請(qǐng)市級(jí)相應(yīng)補(bǔ)貼。

(二)報(bào)名方式、時(shí)間及具體要求

1、報(bào)名方式

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和郵箱報(bào)名兩種方式,應(yīng)聘者選擇其中一種方式報(bào)名即可。

        1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:攜帶相關(guān)報(bào)名材料現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。委托他人報(bào)名者須同時(shí)提供委托人身份證件。

2)郵箱報(bào)名:報(bào)名所需相關(guān)材料制作成一個(gè)文件壓縮包,以附件形式發(fā)送至hasjrfzjt@126.com郵箱(附件大小不超過50M),文件名和郵件標(biāo)題格式統(tǒng)一標(biāo)注為崗位名稱+姓名+移動(dòng)電話,多次提交的以最新提交的材料為準(zhǔn),并請(qǐng)應(yīng)聘者加以備注。請(qǐng)保證報(bào)名材料齊全,手機(jī)保持暢通,如考生聯(lián)系不上或未及時(shí)查看考試信息視為報(bào)名失敗。

2、報(bào)名時(shí)間

2023310-31717:30。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址: 集團(tuán)人力資源部(淮安市金融中心B2272719室)。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間:工作日上午9:00-12:00、下午13:30-17:30。

郵箱報(bào)名時(shí)間: 31717:30之前收到的報(bào)名郵件。

咨詢電話:0517-83502337。

3、報(bào)名材料

1)《集團(tuán)招聘工作人員報(bào)名表》,可填好后下載打印并手寫簽名(附件2),每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位;

2)有效期內(nèi)二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證、工作經(jīng)歷證明(勞動(dòng)合同或社保證明等)、獲獎(jiǎng)資料及其他相關(guān)證書原件和復(fù)印件各1份;

3)近期同底免冠二寸彩照2張,其中報(bào)名表張貼1張。

四、其他事項(xiàng)

1、筆、面試時(shí)間及地點(diǎn)等另行通知,不指定專門用書,請(qǐng)應(yīng)聘者提前做好準(zhǔn)備。

2、招聘所接收的應(yīng)聘資料原則上不予退還,將存入集團(tuán)人才信息庫(kù)。

3、本公告由集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)解釋,接收社會(huì)監(jiān)督,監(jiān)督電話0517-83661859

 

附件:1、集團(tuán)公開招聘崗位表集團(tuán)公開招聘崗位表.xlsx

2、集團(tuán)招聘工作人員報(bào)名表集團(tuán)招聘工作人員報(bào)名表.xls


 


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